ARBEITSwelt
Miteinander statt Gegeneinander
Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der wir authentisch sein können, ohne Masken oder Rollen. Eine Atmosphäre wie bei Freunden: geprägt von Vertrauen und echtem Austausch.
In dieser Welt reden wir miteinander, hören zu und lösen Konflikte respektvoll. Gefühle haben ihren Platz und werden geschätzt. Es ist in Ordnung, Überforderung auszudrücken oder Freude zu teilen. Wir suchen gemeinsam nach Lösungen, statt Schuldige zu finden. Durch gegenseitiges Verständnis werden Konflikte zu Chancen und Authentizität wird zur Stärke. Die besten Ideen entstehen, wenn jeder so sein darf, wie sie oder er wirklich ist.
Sind Sie bereit für eine Arbeitswelt, die Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit lebt? Lassen Sie uns gemeinsam diesen Wandel gestalten.
Erfolg und
Erfüllung
In der heutigen Geschäftswelt ist es entscheidend, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter geschätzt und verbunden fühlen. Unternehmen, die Werte wie Freiheit, Eigenverantwortung und Wertschätzung leben, fördern das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und steigern ihren Erfolg. Studien zeigen, dass solche Unternehmen langfristig höhere Gewinne erzielen und z.B. an der Börse erfolgreicher sind.
Mitarbeiter, die sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und einen Sinn in ihrer Arbeit sehen, haben bis zu 81% weniger Fehlzeiten und sind weniger geneigt, innerlich zu kündigen. Diese positive Stimmung überträgt sich auf Kunden und steigert die Kundenzufriedenheit. Investieren Sie in eine werteorientierte Arbeitswelt, um sowohl betriebswirtschaftlich als auch persönlich Erfolg zu steigern.
Ein Gewinn für alle
…als Mitarbeiter
Sie entwickeln Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter und denken lösungsorientiert. Ihre Zufriedenheit und Lebensqualität wird durch aktive Mitgestaltung gesteigert. Positives Denken aktiviert Ihre Werte und Ressourcen nachhaltig. Das Zusammenspiel ist dynamisch und wechselseitig.
…als Führungskraft
Sie stärken und motivieren Ihre Mitarbeiter durch emotionale Intelligenz und inspirierende Kommunikation. Starke, kreative Teams entstehen durch Ihre Vorbildfunktion und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Mit Sinnstiftung führen Sie und meistern gemeinsam jede Krise gestärkt.
…als Unternehmer
Indem Sie in die Werte und Potenziale Ihrer Führungskräfte und Ihres Teams investieren, schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die Zufriedenheit, Gesundheit und eine starke Arbeitgebermarke fördert sowie Arbeitszeit wertvoll macht und im Umkehrschluss den Absatz und Umsatz steigert.
WORKSHOP
Kulturwandel
Bringen Sie frischen Wind in Ihre Unternehmenskultur! Der Workshop beginnt mit 8 Coaching-Einheiten à 2 Seminartagen, die Führungskräfte und Mitarbeiter auf einem inneren Transformationsweg begleiten. In 16 Tagen lernen die Teilnehmer, ihre Reaktionsmuster zu erkennen, ihre Handlungskraft zu stärken und ihre Werte zu definieren. Die Workshopreihe fördert innere Zufriedenheit, Kreativität, offene Kommunikation und wertschätzende Beziehungen und bringt persönliche sowie berufliche Ziele in Einklang. In Zeiten von Burnout und steigender Mitarbeiterabwanderung ist eine wertorientierte Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg in ihrem Unternehmen.
Schnupperworkshop:
320 Euro zzgl. MwSt. pro Person für 2 Tage
Workshop-Preis:
450 Euro zzgl. MwSt. pro Person pro Einheit
(8 Einheiten à 2 Seminartage = 16 Tage)
Kundenstimmen
In Zeiten vielfältiger Krisen gewinnt die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter an Bedeutung. Durch Wertweisend und die Stärkung des Selbstbewusstseins sowie die Verbindung individueller Werte mit den Unternehmenswerten konnten Mitarbeiter ihre Stärken erkennen und fördern, was zu höherer Zufriedenheit, verbessertem Teamgeist und beschleunigten Entscheidungsprozessen führte.
Anja Ballweg, ehemalige HR-Managerin
SAP Guesthouse Kalipeh Walldorf
Ein gemeinsames Verständnis ist entscheidend, um in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Generationen erfolgreich zu sein. Silke Jennewein vermittelte wertvolle Werkzeuge aus ihrer eigenen Erfahrung, um Selbst- und Umweltreflexion zu fördern.
Wichtige Erkenntnisse waren, dass Energie der Aufmerksamkeit folgt und Veränderungen nur durch eigene Einstellungen bewirkt werden können.
Sebastian Hauff, Geschäftsführer
Holz-Hauff GmbH
Die Zusammenarbeit mit Silke Jennewein war für uns ein großer Gewinn. Ihr werteorientierter Ansatz und ihr großer „Werkzeugkoffer“, der nachhaltig in unserem Unternehmen bleibt, haben uns geholfen, eigene Muster zu erkennen, Verantwortung zu übernehmen und nicht die Schuld beim anderen zu suchen. Durch Selbstreflexion und besseren Dialog haben wir als Team und Unternehmen Türen geöffnet – für mehr Miteinander und Führung mit Werten.
Blanca Mayer, Geschäftsführerin
Mayer Sägewerk & Holzhandlung GmbH
WORKSHOP
Dranbleiben
Der Workshop ,,Dranbleiben‘‘ ist das Anschlussprogramm für den Workshop „Kulturwandel“. Hierbei werden in Gruppen oder einzeln die gelernten Inhalte vertieft. Die Teilnehmer bearbeiten aktuelle Fälle aus der Firma und entwickeln so Verständnis sowie Lösungsansätze.
Mit einem Turnus von einmal im Monat lernen die Kursteilnehmer, akute Themen effizient zu lösen und ihre eigenen Coaches zu werden. Jede Einheit dauert pro Teilnehmer etwa 45 Minuten, damit die neu erlernte „Sprache“ verinnerlicht, die passenden Werkzeuge gefunden werden und kontinuierliche Fortschritte zu sehen sind.
Workshop-Preis:
1.400 Euro zzgl. MwSt. pro Tag (10-15 Teilnehmer)
Tagessatz z.B. 8–17 oder 9–18 Uhr inkl. Pausen,
jede weitere Stunde 120 Euro zzgl. MwSt.
„Glückliche Mitarbeiter sind die Grundlage für zufriedene Kunden und ein erfolgreiches Unternehmen.“
Richard Branson
WORKSHOP
Die Berghütte
Im dreitägigen Programm „Die Berghütte“ finden zwei intensive Workshop-Tage in malerischer Bergkulisse statt.
Hier bearbeiten Sie und Ihr Team ungeklärte Themen, um inneren Kündigungen und Krankheitsausfällen entgegenzuwirken. Der Workshop bietet abseits des Unternehmensalltags Raum für nachhaltige Lösungen und stärkt die Zusammenarbeit in turbulenten Zeiten.
Durch Aktivitäten in der Natur lassen Sie negative Stimmungen hinter sich und kehren mit neuen Erkenntnissen und Werkzeugen zurück, die sofort im Arbeitsalltag integriert werden können. Die maximale Gruppengröße beträgt 15 Personen.
Workshop-Preis z.B. bei 10 Personen:
290 Euro zzgl. MwSt. pro Person für 3 Tage
(zzgl. Fahrtkosten, Unterkunft und Verpflegung je nach Berghütte)
WORKSHOP
Werte leben
Der Workshop „Werte leben“ hilft Führungskräften und Mitarbeitern, ihre Werte gemeinsam zu definieren und eine positive Unternehmenskultur aufzubauen. Durch praktische Übungen und den Austausch in der Gruppe lernen die Teilnehmenden, ihre gewählten Werte im Arbeitsalltag umzusetzen und zu leben.
Ziel ist es, mit Werten zu führen und geführt zu werden. Die Sicherheit verlässlicher Werte steigert die Motivation und Zufriedenheit aller. So wird eine Atmosphäre geschaffen, die den Zusammenhalt stärkt und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Die maximale Gruppengröße beträgt 10-15 Personen.
Workshop-Preis:
700 Euro zzgl. MwSt. pro Gruppe (Halbtag)
1.400 Euro zzgl. MwSt. pro Gruppe (Ganztag)
